试镜评估表的电子版，便于横向对比多位候选人，也便于后续追溯签约依据。
· 候选人基本信息与试镜日期；
· 形象、表达、控场、合规、配合度分项打分；
· 综合评语与签约建议；
· 评审人签字。
建议每月汇总试镜数据，分析不同来源候选人的质量差异，优化招聘渠道。
维护建议：本资源应随各平台规则更新与监管要求变化定期复核，建议每季度由机构负责人或对应岗位牵头组织一次修订，剔除过时条款、补充新出现的风险点，确保文件始终与当前业务实际一致。
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