签约新主播前进行试镜评估，可避免凭感觉签约带来的孵化失败。本评估表统一评分维度。
· 形象气质与镜头感；
· 语言表达流畅度与感染力；
· 产品讲解逻辑与互动控场；
· 合规意识：是否使用极限词、是否自然；
· 学习意愿与配合度。
建议运营、编导、负责人三人分别打分取平均；低分项目列入后续培训重点。
维护建议：本资源应随各平台规则更新与监管要求变化定期复核，建议每季度由机构负责人或对应岗位牵头组织一次修订，剔除过时条款、补充新出现的风险点，确保文件始终与当前业务实际一致。
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